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国产自动化多色金属板印刷机将迎来市场机会

2017/08/14

——国产首台四色自动化印铁机在上海瑞源印刷设备有限公司面市

 

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    “莞警之星”亮相秀绝活

      发布时间:2019-05-07 23:27

      新快报讯 他们被称为东莞公安的高人、能人、达人、强人;他们来自不同的岗位,是冉冉升起的警队明星;他们个个身怀绝技,用坚毅的意志、执着的行动诠释了“莞邑卫士,忠诚为民”的东莞精神。

      11月16日上午,首场“莞警之星”见面会在常平公安分局巡警大队举行,9名“新时代南粤民警之星”(东莞地区)候选人正式亮相,他们将被推荐至省公安厅与全省各地优秀民警进行角逐。

      常平分局以警营装备展和警用车辆展,参观铁骑工作成果和“扫黑除恶”专项斗争成果展示等拉开了见面会的序幕。随后,“莞警之星”进行了铁骑交通手势指挥、驾驶技能、捕俘刀、绕桩演练等表演,警犬扑咬及战术抗干扰训练和特警战术突击演练,得到了企业、群众代表的热烈欢呼和拍手称赞。

      记者了解到,今年5月,广东省公安厅部署开展“新时代南粤民警之星”评选活动。东莞市公安局聚焦“三特四最”(即突出警种特点、地域特色和个人特长,工作成绩最显著、警务技能最精湛、行业水平最领先、个人特长最鲜明),从全市各警种、各单位推荐的380人中选出了25名民警参评省厅“新时代南粤民警之星”。此次出席见面会的9名民警都是其中的优秀代表。

      崔琳 男,1983年出生,党员,2005年6月入伍,现任东莞站虎门分站执勤业务六科科长,履行公安边防部队边检科技应用中心主任、该站信息化科科长职责,中校警衔。曾参加广东边防总队信息中心主任比武, 获第一名;代表总队参加全国公安边防部队信息中心主任比武, 获第一名。研发边检业务考核监考系统,在全国边防部队推广应用;研发边检飞识人像识别系统,获评广东省边防总队信息化创新项目优秀奖。因工作表现突出,该同志先后荣立个人三等功2次,于2008年-2013年连续6年获评优秀干部。

      2008年,刚到信息化科任参谋的崔琳接到一件艰巨的任务:在一周内为该站常平口岸臸作3D数字模型。该技术当时在全省甚至全国边防部队几乎没有应用,意味着没有任何案例可以借 鉴,身边的老同志都纷纷摇头,可崔琳却二话不说就行动了起来。他不分昼夜查找资料,不放过任何可参考的信息,并驻点常平分站反复测绘,终于如期完成了任务。崔琳的表现让领导大为赞赏,没想到他凭着强烈的工作责任心和一股子钻劲,硬是把这块硬骨头啃了下来。“努力去完成看似不可能的事,就是超越。”在崔琳看来,只要看准目标不怕困难,坚定信念持之以恒,就一定能够实现自我突破。在今后的工作中,崔琳有意识地给自己施压,不断提高工作标准和目标。这种“跳一跳摘葡萄”的做法让他迅速成长,独立臸作了边检业务文件检索系统,并多次获评优秀干部。

      崔琳知道,只有不断地学习和发展才能更好地适应工作需求,因此平时非常注重自我学习和个人积累,一直对自己的专业保持着浓厚的学习兴趣和积极的求学精神。在2009年,他通过层层筛选报考攻读北京大学在职研究生,并以优异的成绩顺利考入软件工程专业。崔琳常说:“只要用心就没有做不好的事 情。”正是凭借着对工作的无限热爱,他勤奋好学、踏实肯干,为做好各项工作打下了扎实的基础。

      2011年,崔琳代表东莞站参加广东边防总队信息中心主任比武,凭借扎实的基本功、充分的准备和日常的丰富积 累,以基础知识、Linux、Oracle、Cisco ios、计算机硬件维护单项第一名、总分第一名的绝对优势斩获冠军。2012年,他又代表总队参加了公安边防部队首届信息中心主任比武。由于比武涉及 到的知识范畴广、业务类别多,且首届比赛没有以往资料可供参考,崔琳需要在一个月的时间内阅读完12本厚厚的参考资料,牢记近10000道基础知识客观题,熟练掌握50余套故障的应急处理方法,个别项目由于平时运用少,他几乎要从头学起。时间紧、任务重、难度大,但崔琳以“尽最大的努力追求最好的结果”勉励自己,铆足了劲,绷紧了弦,每天除了5小时的睡眠时间,其余时间几乎都在学习、背题和反复实操练习。一分耕耘一分收获,崔琳在最终的比赛中获得个人第一名,并为我总队获得团体第一名贡献了力量。

      2013年,崔琳进行了自己工作生涯中的第一次“跨界”——成为总队参加全国边防部队第三届政工比武的备选队员,并提供技术保障。面对全新的挑战,崔琳秉持“空杯”心态,从零学起,认真学习政工基础知识、申论、行测。他在备赛之余,为团队出谋划策,利用专业知识为“精彩一刻”项目设计多套参赛课件,最终该项目取得全国第二名的历史最好成绩;为“一站到底”答题项目 设计软件并提供技术保障,为我总队承办大赛、获得团体第一做出了突出贡献。2014年,崔琳又先后担任公安边防部队训练基地教导员比武、指挥中心岗位比武的工作人员、教练员,为广东边防总队承办比赛、接连斩获冠军提供过硬技术保障。

      在崔琳看来,创新就是前行的动力。早在指挥中心任职期间,他便推动指挥中心职能与边检业务职能相融合,通过合并办公大大简化了业务问题处理流程;独立设计了全国边检业务考核监考系统,在全国公安边防部队推广使用;设计了视频监控自动抽查系统,提高督查效率;设计梅沙系统前台业务自动提示插件、出入境卡片自动打印系统,受到前台检查员的一致好评;设计了“天天点赞”微信小游戏,为边检服务品牌推动造势。担任科技应用中心主任以来,他紧跟形势,积极响应省厅“臹慧新警务”工作号召,将省厅飞识系统运用到边检执勤中,自主研发了边检飞识人像识别系统,通过人脸大数据分析识别人员多重身份,成为边检首创。该项目使边检一线识别旅客多重身份取得突破性进展,在该站上线起多重身份人员通关,有效防范了人员更换身份出入境导致的漏控,填补了边检工作在该领域的空白,获评广东省边防总队信息化创新项目优秀奖。

      他还与广东边防总队技术骨干组建专班,参考网易云音乐、支付宝年度报告等新颖形式,利用梅沙系统后台数据分析总结出每位检查员工作专属“关键词”,设计出属于每位检查员的“年度数据报告”,用有新意有温度的方式向一线检 查员致敬。

      崔琳曾先后在业务、指挥中心、信息化等多个岗位工作,丰富的经历使他非常了解各个岗位的业务需求,具备了较强的综合能力。因此担任信息化科科长以来,他主动作为,致力于提高边检科技应用水平。

      他多次到一线进行实地调研和现场勘察,统筹规划一线执勤网络环境,推动出入境边防检查信息系统硬件设施全面更新,实现本地网络带宽提升10倍,系统运行速度和梅沙系统应急保障效率提升1倍以上。由于站货检码头点多线长,近年来随着对外开放码头数量的不断增长,监管难度逐年增长,目前29个码头仅靠十几人监护,为解决这一棘手问题,崔琳多次与一线执勤科队、各个码头公司、网络运营商协调、商讨解决方案,历经半年的反复磋商,最终完成了码头高清监控镜头全接入工作,实现了船舶出入境全程监管。为更好地运用信息化手段提升工作效能,多次走访市局有关科队,积极争取移动警务终端在该站广泛使用,成为边检首例;积极对接公安各类平台,推动该站接入东莞市局两网双平台路面监控系统、警用PDT对讲系统,实现了营区辖区周边视频监控全覆盖、对讲呼叫范围辖区全覆盖、后台查缉范围全面拓宽。

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